Homeen suunnitteluprosessien hallinta

1. Materiaali

Materiaali on perusta homeen käsittely. Korjaamossa suunnitellaan raaka-aineita. Raaka-aineiden on oltava käytössä ajoissa laadun ja tilauskoon varmistamiseksi. Kun pimennys, on tarpeen paikantaa koko minimoida tai välttää tarpeetonta jätettä. Lisämateriaalien osalta lisämateriaalit on hankittava laadun varmistamisen lähtökohdasta aiheutuvien kustannusten säästämiseksi ja jätteiden välttämiseksi.

2. Laatu

Käsittelyn aikana on tarpeen noudattaa tarkasti käsittelypiirustuksia. Jos kohtaat ongelmia, sinun on keskusteltava selkeästi tuotantoprosessissa, jotta vältetään ajan ja kustannusten tuhlausta laatuongelmien vuoksi. Samalla käsittelyn aikana on myös minimoitava kussakin prosessissa esiintyvät virheet. Operaattorin on tarkistettava, onko edellisessä prosessissa ongelma, ja jos ongelma ilmenee, sitä on muutettava ajoissa. Esimerkiksi vetoviivan poikkeama, homeen kulkeutumisreiän jyrsintä, onko hitsaushuone paikallaan, onko ruuvinreiän poikkeama liian suuri porattaessa.

Samaan aikaan piirustusten vastaanottamisen jälkeen on tarpeen analysoida piirustukset ja järjestää kohtuullinen aika, jotta toimitus voidaan varmistaa oikea-aikaisesti määritetyssä ajassa. Jos käsittelyn aikana tapahtuu laatuonnettomuus, rangaistukset on annettava ongelman vakavuuden mukaan.

3. Laitteet

Laitteet ovat erittäin tärkeitä jalostukseen, ja se on pidettävä puhtaana ja hygieeninen aina käsittelyn aikana. Jos laitteessa on ongelma, on tarpeen vastata ajantakeamaan ja korjata se ajoissa, jotta varmistetaan laitteen normaali toiminta ja vältetään tuotannon viivästyminen.

4. Henkilöstö

Korjaamosuunnittelijoissa on oltava vastaava henkilöstö sahaamista, sorvia, töylös- ja hiontaa, jyrsintää, hiontaa, kiillotusta, työkaluja, langanleikkausta, EDM:tä ja muuta käsittelyä varten.

5. Henkilöstön kohtelu

Työntekijöiden innostuksen parantamiseksi on tarpeen parantaa vastaavia työsuhde-etuuksia. Palkinnot ja rangaistukset on määriteltävä selkeästi aikataulussa, jotta työntekijät ymmärtävät.

6. Työpajan hallinta

Työpajan hallinta on jaettu moniin sisältöihin. Ensinnäkin se alkaa johdon henkilöstön rajoittaa sen näyttää esimerkkiä. Toiseksi työntekijöiden on noudatettava tiukasti yhtiön sääntöjä. Lopuksi, vahvuus joukkue on erittäin vahva, joten kun johtajat ja toimijat tekevät olennaista työtä, tiimin johto on lisättävä.